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招聘(pin)信息

北京老年医院2021年度招聘公告

发布时间:2020-07-14 浏览次数:
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  北(bei)京(jing)老(lao)年医(yi)院(yuan)是集老(lao)年病医(yi)疗、科(ke)研(yan)、教学、预防于一体的北(bei)京(jing)市(shi)(shi)医(yi)院(yuan)管理中心下属的三(san)级综合医(yi)院(yuan),首批北(bei)京(jing)市(shi)(shi)医(yi)保和工伤(shang)定(ding)点医(yi)院(yuan)及工伤(shang)康复定(ding)点医(yi)院(yuan),编制床位800张。

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  医(yi)院(yuan)同时(shi)还(hai)是北(bei)京(jing)市(shi)老年(nian)健康服务(wu)指导中(zhong)(zhong)心、北(bei)京(jing)市(shi)中(zhong)(zhong)西(xi)医(yi)结合(he)老年(nian)病(bing)学(xue)(xue)研究所、北(bei)京(jing)中(zhong)(zhong)医(yi)药大(da)学(xue)(xue)教学(xue)(xue)医(yi)院(yuan)、北(bei)京(jing)卫生职(zhi)业学(xue)(xue)院(yuan)教学(xue)(xue)医(yi)院(yuan)、中(zhong)(zhong)国(guo)科学(xue)(xue)院(yuan)生物物理(li)研究所老年(nian)病(bing)临床(chuang)(chuang)研究基(ji)地(di)(di)、国(guo)家级本科教育(yu)实(shi)践基(ji)地(di)(di)—临床(chuang)(chuang)技能综合(he)培训中(zhong)(zhong)心、北(bei)京(jing)大(da)学(xue)(xue)护(hu)理(li)学(xue)(xue)院(yuan)老年(nian)护(hu)理(li)教学(xue)(xue)基(ji)地(di)(di)、中(zhong)(zhong)华护(hu)理(li)学(xue)(xue)会(hui)老年(nian)护(hu)理(li)专科护(hu)士(shi)临床(chuang)(chuang)教学(xue)(xue)实(shi)践基(ji)地(di)(di)、北(bei)京(jing)护(hu)理(li)学(xue)(xue)会(hui)老年(nian)专科护(hu)士(shi)临床(chuang)(chuang)教学(xue)(xue)培训基(ji)地(di)(di)、中(zhong)(zhong)国(guo)生命关怀协会(hui)全(quan)国(guo)临终关怀示(shi)范(fan)(教育(yu))基(ji)地(di)(di)、北(bei)京(jing)生前预嘱推广协会(hui)中(zhong)(zhong)英联合(he)培训基(ji)地(di)(di)。

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招聘要求及岗位

  根据(ju)《北京市事业单位公开招聘(pin)工(gong)(gong)作人(ren)员实施办法》(京人(ren)社专技发〔2010〕102号(hao))文件精神(shen),以及医院发展的(de)需要,现公开招聘(pin)以下岗(gang)位工(gong)(gong)作人(ren)员:

  (一)泌尿外科学科带头人

  具体要求:

  (1)泌尿(niao)科学专业(ye)研究(jiu)生学历,博士学位,已获聘(pin)主任医师,年龄50周(zhou)岁(sui)以(yi)下(xia)(非京籍人(ren)员(yuan)年龄不超(chao)过45岁(sui));

  (2)三级及以上医院泌尿外科临床工作不少于10年,近三年每年主持完成泌尿外科三、四级手术不少于100台,其中四级手术不少于50台;

  (3)具(ju)备较高的政治素养和团队(dui)协(xie)作(zuo)精神,具(ju)备专(zhuan)业领域(yu)学科(ke)带头人的素质水平;

  (4)有(you)(you)较(jiao)强的临床能(neng)力及科研(yan)能(neng)力,能(neng)够引(yin)领本学科持续发(fa)展,不断(duan)创新,在(zai)业(ye)内具有(you)(you)一定(ding)的知名度和(he)专业(ye)同行认(ren)可度;

  (5)具(ju)有一定的科(ke)室管理能(neng)力和经验(yan),曾(ceng)担任(ren)或现任(ren)科(ke)室负责人者(zhe)优先。

  待遇:

  符合泌尿外科学科带头人条件并通过医院面试考核确定引进录用的,拟纳入编制内管理。薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。其他待遇面议。

  (二)感染科学科带头人

  具体要求:

  (1)感染(ran)科相关专业研究(jiu)生学历,博士学位,已获聘主(zhu)任(ren)医师,年龄50周岁(sui)(sui)以下(xia)(非京(jing)籍人员年龄不超(chao)过45岁(sui)(sui));

  (2)三级及以上医院感染(ran)科临床工作(zuo)不少于10年;

  (3)具备较高(gao)的政治素养和团队协作精神(shen),具备专(zhuan)业领(ling)域学科带头(tou)人的素质水(shui)平(ping);

  (4)有较强的(de)临床(chuang)能力(li)及科研(yan)能力(li),能够引(yin)领本学科持续发展,不断创新(xin),在业内具有一定(ding)的(de)知(zhi)名度和专业同(tong)行认可度;

  (5)具有一定的(de)科室(shi)管理能力(li)和经验,曾担任或现任科室(shi)负责人者优先(xian)。

  待遇:

  符(fu)合感染科(ke)学(xue)科(ke)带头人条(tiao)件并通过(guo)医院面试考(kao)核确定引进录用的(de),拟纳入编制(zhi)内(nei)管(guan)理。薪(xin)酬待遇按北京市事业(ye)单位相(xiang)关薪(xin)酬待遇规定执(zhi)行。其他待遇面议(yi)。

  (三)妇科学科带头人

  具体要求:

  (1)妇产科学(xue)专业研究生(sheng)学(xue)历,博(bo)士学(xue)位,已获聘(pin)副(fu)主任医师及以上(shang)职称,年龄(ling)50周岁以下(非(fei)京籍人员(yuan)年龄(ling)不超(chao)过45岁);

  (2)三级及以上医院妇科临床工作不少于10年,近三年每年主持完成妇科三、四级手术不少于100台,其中四级手术不少于50台;

  (3)具备较(jiao)高(gao)的(de)(de)政治(zhi)素养和团队协作精神,具备专业(ye)领域学(xue)科(ke)带头人(ren)的(de)(de)素质水平;

  (4)有(you)较(jiao)强的临床能力(li)及科(ke)研能力(li),能够引领本学科(ke)持续(xu)发展(zhan),不(bu)断(duan)创新,在业(ye)内具有(you)一定的知名度和专业(ye)同行认可度。

  待遇:

  符合妇科学科带头人条件并通过医院面试考核确定引进录用的,拟纳入编制内管理。薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。其他待遇面议。

  (四)心内科学科骨干

  具体要求:

  (1)心内科学专业研究生学历,硕士学位,已获聘主治医师职称且取得心脏介入治疗资质,年龄45周岁以下(含45周岁);

  (2)三级及以上医院心内科临床工作不少于5年。

  待遇:

  (1)符合心内科学科骨干条件并通过医院面试考核确定引进录用的北京市户口人员,拟纳入编制内管理。薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。

  (2)符合心内科学科骨干条件并通过医院面试考核确定引进录用的非北京市户口人员,拟纳入派遣制员工管理。薪酬待遇按北京老年医院派遣制员工相关薪酬待遇规定执行。

  (五)医院办公室工作人员

  具体要求:

  (1)中文(wen)、管理、法律或医学相关专业硕士研究生及(ji)以上学历(li);

  (2)北京市常住(zhu)居民户口,人事行政关系及档案(an)在京;

  (3)中(zhong)共党员(yuan),年龄35周岁(sui)以(yi)下(含35周岁(sui));

  (4)品行端正(zheng),爱岗敬业,责(ze)任心强,具有(you)团队(dui)合(he)作与奉献精(jing)神,有(you)较强的服务(wu)意识;

  (5)具备较强的文(wen)字功底和写作能力、组织协调(diao)能力;

  (6)能够(gou)熟练起草各(ge)种公(gong)文,熟悉办公(gong)室各(ge)项工作及流程(cheng);

  (7)能熟练使(shi)用各类办公软件,尤其(qi)是Word、Excel和PPT。

  (8)英语(yu)沟通表达及书写(xie)能(neng)力佳(jia)者(zhe)优先(xian)。

  待遇:

  符(fu)合医院(yuan)办公(gong)室工作人员条件(jian)并通过医院(yuan)面试考(kao)核确定引进录用的,拟纳入编(bian)制内管理(li)。薪(xin)酬(chou)待遇按北京市事(shi)业单位(wei)相关(guan)薪(xin)酬(chou)待遇规定执行。

  (六)财务处工作人员

  具体要求:

  (1)财经类(lei)相关(guan)专业全(quan)日制本科及以上(shang)学历;

  (2)北京市常住居民户口,人事行政关(guan)系及档案在京;

  (3)具有中级及以(yi)上专业(ye)技术职务;

  (4)年龄35周岁以(yi)下(含(han)35周岁);

  (5)财务工作经验5年以(yi)上,能熟练(lian)运用OFFICE软件;

  (6)品行端正,责(ze)任(ren)心强、具有(you)较高的(de)沟通能力和写作能力;

  (7)有医院财(cai)务工作经(jing)验者优先。

  待遇:

  符合财务(wu)处工(gong)作人(ren)员条件并通过医院面试(shi)考(kao)核(he)确定引进(jin)录用的,拟纳入(ru)编制内(nei)管理(li)。薪(xin)酬待遇按北(bei)京市事业单位(wei)相关薪(xin)酬待遇规(gui)定执行。

  (七)人力资源处工作人员

  具体要求:

  (1)人力资源管理、劳动经济、社会保(bao)险、卫生事业管理相(xiang)关专业研究生及以上学历;

  (2)北(bei)京市(shi)常住居(ju)民户口,人事(shi)行(xing)政关系及档案在京存放;

  (3)中共党员,年(nian)龄30周岁以下(xia)(含30周岁);

  (4)掌(zhang)握现(xian)代人力资源管理(li)理(li)论(lun),熟(shu)悉薪酬和考核管理(li)实(shi)务(wu);

  (5)认真细致(zhi)的工作(zuo)作(zuo)风和(he)日常(chang)人(ren)事管理的知识和(he)技能(neng);

  (6)良好的口头表达和文字写作能力;

  (7)有北京市事业单位(wei)人力资源管理(li)相关经验者优先(xian)。

  待遇:

  符(fu)合人力(li)资源处(chu)招聘(pin)要求并(bing)通过(guo)医院面试、考核确定引进录用的,拟纳入编(bian)制内管理,薪酬待遇(yu)按(an)北京市事业单(dan)位相(xiang)关薪酬待遇(yu)规定执行。

  (八)急诊内科医师

  具体要求:

  (1)急危重症或临(lin)床医(yi)学专业本科及以上学历,具有执(zhi)业医(yi)师资格证(zheng);

  (2)年龄40周岁(sui)(sui)以下(含40周岁(sui)(sui));

  (3)急(ji)危重症(zheng)专业优(you)先;

  (4)具有三级医院急诊科(ke)工(gong)作经验者优(you)先(xian)。

  待遇:

  符合急诊(zhen)内(nei)科医师条(tiao)件并通(tong)过医院面试考核确定引进录用的人员(yuan),拟(ni)纳(na)入派(pai)遣制员(yuan)工管理。薪酬待(dai)遇按北京(jing)老年(nian)医院派(pai)遣制员(yuan)工相关薪酬待(dai)遇规定执行。

  报名流程:

  1、我院将按照收到的简历进行资格审(shen)查、初审(shen),笔试(shi),确(que)定最终面试(shi)人员;

  2、面试成绩采(cai)用百分制,按照成绩排(pai)名顺序以1:1的比例确定(ding)参加体检人选。

  体检和公示:

  1、我院(yuan)组织体检(jian)工作。体检(jian)标(biao)准参照公务员录用(yong)有关体检(jian)标(biao)准执行;

  2、体检合格者确定(ding)为拟聘人员,在(zai)我院网站上公(gong)示7个(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)。公(gong)示无异议的按(an)有关规定(ding)办理手续(xu)。

  报名方式:

  报名时间:即日(ri)起至2021年7月30日(ri),逾(yu)期不收简历(li)。

  现场(chang)报(bao)名(ming)地点(dian):北京老年医(yi)院人力资源处。

  简(jian)历(li)投递邮箱(xiang):bjlnyyzp@163.com

  工作地点:

  北(bei)(bei)京市海淀(dian)区温泉路118号北(bei)(bei)京老(lao)年医(yi)院

  邮编:100095

  联系方式:

  010-83183504(工作(zuo)时间)

  联系人:

  张老(lao)师 孙(sun)老(lao)师

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